De acuerdo a las inquietudes planteadas para cada persona en particular, el proceso podrá comprender entre otras alternativas, las de trabajar en las siguientes Dimensiones:
- Reencontrándome para encontrar mi propio espacio en la Organización,
- Búsqueda y encuentro del diálogo,
- Miedos propios y organizacionales,
- Integrando mi Cultura y de la Organización en la que trabajo,
- Visión Personal.
- Liderarme para Liderar a otros.
Metodología
Se realizan reuniones con la persona participante del programa. Como primera medida se convienen (entre Guía y Guiado) las metas, días y horarios de encuentro, incluyendo la posibilidad de consultas en situaciones imprevistas.
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